一、政策出台目的

    为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，结合《住房公积金管理条例》，制定渐进式延迟法定退休住房公积金缴存、提取和贷款实施说明。

二、有关政策解读

    1.渐进式延迟法定退休证明由谁出具：该证明由缴存职工所在单位出具并加盖单位公章，该证明即可以由职工本人向公积金中心提供也可以由缴存单位统一向公积金中心提供。具体延迟年限应符合国家标准。国家另有规定的，从其规定。

    2.住房公积金缴存：各缴存单位应主动向公积金中心各办事处提供本单位缴存职工具体延迟工作年限的相关证明。如不能提供延迟工作年限的相关证明的，中心将默认为原退休时长标准。

3.住房公积金离休、退休提取：采取两种认定职工在岗时长方式，第一种缴存单位为职工办理离休、退休账户封存；另一种是以单位出具的渐进式延迟法定退休证明确认职工在岗时长。

    4.住房公积金贷款期限：职工前来办理住房公积金贷款时，在申请贷款年限时，已经办理或已经确定延迟法定退休年限的，按实际工作年限确定贷款期限。如无法提供渐进式延迟法定退休年限的职工申请贷款年限，则按原法定退休年龄计算贷款年限。

    5.具体事例：（1）以男性职工原退休年龄60周岁为例，职工与单位协商一致后，确定延迟至63周岁退休，按“贷款到期日不超过借款申请人含共同申请人法定退休时间后5年”要求，则职工偿还贷款最高年龄为63+5=68周岁；（2）以女性职工原退休年龄为55周岁为例，职工与单位协商一致后，确定延迟至58周岁退休，按“贷款到期日不超过借款申请人含共同申请人法定退休时间后5年”要求，则职工偿还贷款最高年龄为58+5=63周岁。

    注：最高贷款期限仍为30年。

附件  1 :

附件 2 :

附件 3 :